Udgangspunktet er at du som leder dagligt står i et hav af dilemmaer; at skulle navigere mellem at være lyttende og handlekraftige, være tydelige og empatiske, eller at skulle balancere kontrol og tillid, resultatskabelse og trivsel.
Og du genkender sikkert følelsen af at ligge søvnløse over en konflikt, en opsigelse eller en beslutning, der ikke føles rigtig.
Det er netop her, Kristian Eli Andersen har sit stærkeste kort. Han giver en hjælpende hånd til den nagende tvivl og hjælper med konkrete måder at finde roen på.
Tre ting
Bogens afsæt er begrebet kognitiv fleksibilitet og evnen til at forholde sig til egne og andres tanker og følelser. Den giver en unik indsigt i psykologens arbejde med ledere, der har behov for at arbejde med både egen og andres adfærd og tænkning. Kristian Eli Andersen sætter fokus på vores evne til at tænke i ”både/og”. Han giver konkrete tips til at blive bedre til at stå fast, træffe kvalificerede beslutninger og samtidig kunne bevare vores menneskelighed, også når presset stiger.
Boganmeldelse
Forfatter: Kristian Eli Andersen
Titel: Når ledere tænker for meget
– sådan løser du 10 typiske ledelsesudfordringer med kognitiv psykologi
Gads Forlag
196 sider
Pris: 249,95 kroner
Score: 6 af 6 stjerner
Anmeldt af Mie Krog, professionelt bestyrelsesmedlem
Han giver en bedre forståelsen af relationel praksis og hjælper med konkrete forslag til hvad vi kan gøre, når relationer udfordres. Bogen er en hjælp til alle, der arbejder med mennesker, og hjælper med at identificere og bryde uhensigtsmæssige tankemønstre som overtænkning, trusselsfokus, overdreven mental kontrol og undvigelsesstrategier.
Bogen giver en god introduktion til metakognitiv regulering, evnen at rette fokus mod tanker om tænkning og ændre på dem når de er uhensigtsmæssige. Målet er her at blive bedre til at registrere, observere og give slip på uhensigtsmæssige tankemønstre, for herigennem bliver vi mere nærværende og mindre mentalt belastet.
Ledelsesudfordringer
De 10 centrale ledelsesudfordringer, som bogen beskriver, er velkendt stof fra Kristian Eli Andersen’s praksis som psykolog og mentaltræner for elitesportsudøvere. Kapitel for kapitel gennemgår han hvordan man kan arbejde med vigende motivation, stress, konflikter, svære beslutninger, modstand, selvtvivl, vanskelige samtaler og forskelligheder i teams med afsæt i psykologens værktøjer. Det er konkret og værdifuldt
Bogens eneste svaghed er, at nogle af løsningerne kan fremstå mere forenklet på papiret, end de nok opleves i en travl organisatorisk virkelighed, hvor magtforhold, ressourcemangel og modstridende interesser ofte komplicerer billedet.
Letlæst og anvendelig
Samlet set er der dog tale om en letlæst og anvendelig bog med mange relevante pointer til de udfordringer, vi ofte møder i ledelse. Psykologens perspektiv udgør et værdifuldt supplement til den klassiske ledelsesværktøjskasse og bidrager til selvindsigt og en bedre evne til at navigere i komplekse og pressede situationer. Personligt er det en bog, som jeg gerne ville have været introduceret til som yngre leder. Men grundlæggende er den vigtig læsning for de fleste.
Derfor giver jeg gerne 6 stjerner til Kristian Eli Andersen for en relevant, nærværende og velskrevet bog, der rammer tidsånden præcist. Han gør psykologens værdi let forståelig for ledere og giver dermed forhåbentlig et stærkt værktøj til forbedret trivsel på arbejdspladsen.
Anmeldt af Mie Krog, professionelt bestyrelsesmedlem
Læs mere
Ny bog om Saxo Bank kobler banken til russiske oligarker
Sådan banes vejen fra ledelse til karriere i bestyrelsesverdenen
Ny bog fanger det nok allervigtigste ved beslutningstagning, timing
Man når sjældent langt ved at gå halvhjertet til værks. Derfor kærlighed
Fra oplevelsesøkonomi til den transformative økonomi
Hvordan skabes rum, hvor borgere og medarbejdere kan udfolde deres potentiale?
Skab innovation i din virksomhed: Vær en arkitekt, brobygger eller katalysator
Rebellen uden facit – jagten på at forstå Elon Musk
En af de helt store skandaler – Hafnias fald
Overraskende god bog om projektledelse i fremtidens virksomhed
Bog om stabilitet i forandring får seks stjerner
Bog om dansk våbenfabrik med spændende perspektiver skuffer fælt
Lær at lave business som en rockstar
