720063875_1374674591148297_3719436376136416381_n

Kultur

“Tænk mindre, led bedre” 

Her er bogen, der sætter fokus på tankens kraft – og hvad vi kan gøre for ikke at snuble i den i hverdagen. Bogen "Når ledere tænker for meget – sådan løser du 10 typiske ledelsesudfordringer med kognitiv psykologi," får seks stjerner.

Udgangspunktet er at du som leder dagligt står i et hav af dilemmaer; at skulle navigere mellem at være lyttende og handlekraftige, være tydelige og empatiske, eller at skulle balancere kontrol og tillid, resultatskabelse og trivsel.

Og du genkender sikkert følelsen af at ligge søvnløse over en konflikt, en opsigelse eller en beslutning, der ikke føles rigtig.

Det er netop her, Kristian Eli Andersen har sit stærkeste kort. Han giver en hjælpende hånd til den nagende tvivl og hjælper med konkrete måder at finde roen på.

Tre ting

Bogens afsæt er begrebet kognitiv fleksibilitet og evnen til at forholde sig til egne og andres tanker og følelser. Den giver en unik indsigt i psykologens arbejde med ledere, der har behov for at arbejde med både egen og andres adfærd og tænkning. Kristian Eli Andersen sætter fokus på vores evne til at tænke i ”både/og”. Han giver konkrete tips til at blive bedre til at stå fast, træffe kvalificerede beslutninger og samtidig kunne bevare vores menneskelighed, også når presset stiger.

Boganmeldelse

Forfatter: Kristian Eli Andersen

Titel: Når ledere tænker for meget
– sådan løser du 10 typiske ledelsesudfordringer med kognitiv psykologi

Gads Forlag

196 sider

Pris: 249,95 kroner

Score: 6 af 6 stjerner

Anmeldt af Mie Krog, professionelt bestyrelsesmedlem

Han giver en bedre forståelsen af relationel praksis og hjælper med konkrete forslag til hvad vi kan gøre, når relationer udfordres. Bogen er en hjælp til alle, der arbejder med mennesker, og hjælper med at identificere og bryde uhensigtsmæssige tankemønstre som overtænkning, trusselsfokus, overdreven mental kontrol og undvigelsesstrategier.

Bogen giver en god introduktion til metakognitiv regulering, evnen at rette fokus mod tanker om tænkning og ændre på dem når de er uhensigtsmæssige. Målet er her at blive bedre til at registrere, observere og give slip på uhensigtsmæssige tankemønstre, for herigennem bliver vi mere nærværende og mindre mentalt belastet.

Ledelsesudfordringer

De 10 centrale ledelsesudfordringer, som bogen beskriver, er velkendt stof fra Kristian Eli Andersen’s praksis som psykolog og mentaltræner for elitesportsudøvere. Kapitel for kapitel gennemgår han hvordan man kan arbejde med vigende motivation, stress, konflikter, svære beslutninger, modstand, selvtvivl, vanskelige samtaler og forskelligheder i teams med afsæt i psykologens værktøjer. Det er konkret og værdifuldt

Bogens eneste svaghed er, at nogle af løsningerne kan fremstå mere forenklet på papiret, end de nok opleves i en travl organisatorisk virkelighed, hvor magtforhold, ressourcemangel og modstridende interesser ofte komplicerer billedet.

Letlæst og anvendelig

Samlet set er der dog tale om en letlæst og anvendelig bog med mange relevante pointer til de udfordringer, vi ofte møder i ledelse. Psykologens perspektiv udgør et værdifuldt supplement til den klassiske ledelsesværktøjskasse og bidrager til selvindsigt og en bedre evne til at navigere i komplekse og pressede situationer. Personligt er det en bog, som jeg gerne ville have været introduceret til som yngre leder. Men grundlæggende er den vigtig læsning for de fleste.

Derfor giver jeg gerne 6 stjerner til Kristian Eli Andersen for en relevant, nærværende og velskrevet bog, der rammer tidsånden præcist. Han gør psykologens værdi let forståelig for ledere og giver dermed forhåbentlig et stærkt værktøj til forbedret trivsel på arbejdspladsen.

Anmeldt af Mie Krog, professionelt bestyrelsesmedlem

 

Læs mere

Ny bog om Saxo Bank kobler banken til russiske oligarker

Sådan banes vejen fra ledelse til karriere i bestyrelsesverdenen

Ny bog fanger det nok allervigtigste ved beslutningstagning, timing

Man når sjældent langt ved at gå halvhjertet til værks. Derfor kærlighed

Fra oplevelsesøkonomi til den transformative økonomi

Hvordan skabes rum, hvor borgere og medarbejdere kan udfolde deres potentiale?

Skab innovation i din virksomhed: Vær en arkitekt, brobygger eller katalysator

Rebellen uden facit – jagten på at forstå Elon Musk

En af de helt store skandaler – Hafnias fald

Overraskende god bog om projektledelse i fremtidens virksomhed

Bog om stabilitet i forandring får seks stjerner

Bog om dansk våbenfabrik med spændende perspektiver skuffer fælt

Lær at lave business som en rockstar

En mastodont af en ”Coffee Table Book” om ejendomsprofiler er studie i grafisk lækkerhed, menneskelige opture og nedture