Bogen er rettet mod læsere, der er i starten af deres arbejdsliv, til brug i den kommende karriere. Målet er at gøre læseren i stand til at forstå og være med til at drive forandringer i sin organisation. Bogen deler forandringsarbejdet og -tænkningen op i to perspektiver. Det lineære, er det planlagte med procestrin og…
