Historien om Damokles og sværdet, der hang over hans hoved i et hestehår, minder os om, at magt og ledelse ikke kun er privilegier, men også byrder, der kræver konstant opmærksomhed. Denne lektie er overraskende aktuel i dag, hvor flere organisationer eksperimenterer med at dele ledelsesansvar med medarbejderne for at håndtere tidens udfordringer. Bogen “Mindre…

Med sin dybdegående behandling af storytellingens syv arketypefortællinger tilbyder bogen Bag Kulissen en metodisk tilgang til at skabe narrativer, der driver forandring og styrker autentiske relationer mellem virksomheder og deres publikum. Forfatteren trækker i høj grad på sin egen erfaring med corporate storytelling fra jobs hos blandt andet Mærsk og Microsoft. Særligt Microsoft er interessant…

Når man som anmelder modtager en bog, hvor forfatterkollegiet lyder som en bedemandsforretning fra Lucky Luke, ”Clark, Clark & Clark”, så er alle mine antenner ude. Men den her bog er faktisk et familieprojekt. Kim Clark er tidligere dekan på Harvard, hans søn Jonathan professor på University of Texas, og hans datter Erin er management…

Det er en god og operationel håndbog fra en erfaren ekspert. Målgruppen er (top)ledere, der skal tage teknologiledelsen inkl. AI på sig som en strategisk opgave, frem for at delegere til IT afdelingen. Bogen leverer hvad den lover, og er super systematisk struktureret med mange begreber og modeller. Den digitale modning er sat op som…

Når vi ikke længere har brugbare modeller til at forstå disse sammenhænge, er det langt lettere at udråbe kriser, der ikke er der. Det skyldes bl.a. mediernes nyhedskriterier, hvor prognoser om mulige kriser ofte kan bryde en ellers nyhedsfattig hverdag. Men de falske alarmer kan forvirre og forlede selv professionelle beslutningstagere. Alle kan blive ofre…

I bogen “Sammenhængskraft” beskriver forfatterne Jes Rørbech og Danny Feltmann, hvordan man som leder kan aktivere sammenhængskraft som ledelsesstrategi. Med udgangspunkt i konkrete værktøjer, løsninger og fremgangsmåder, der sikrer konkurrenceevnen. Bogen er opdelt i tre dele, der er nødvendige at forstå, for at man kan sætte pris på sammenkoblingen i forfatternes ‘sammenhængskraft’: Kerne, Samarbejde, Lederskab….

Forfatterne Elize Dimare og Johnny Sørensen er erfarne ledere over et bredt udsnit af virksomheder. Dette mærkes i deres nye bog, som er virkelighedsnær på arbejdspladsens dagligdag. Undertitlen ”Lederens 23 genveje til trivsel og præstationer i turbulente tider” fortæller om bogens indretning. Den består nemlig af 23 fokuserede kapitler, der kan ses som gode råd,…